2005. 12  퇴직연금 도입 1년이내 퇴직연금 설정해야 한다.대신 법인세 절감  임금 채권보장제도 회사가 부도나면 3년치 월급 보장해야 한다. 일시금연금 :    퇴직소득세    30% 10년 내       40% 10년 지나면 국민연금의 소득 대체율 40% IRP세액공제급여기준 5500 초과 13.2%  5500이하 16.5%가입한도 1800세액공제 금액한도 900연금저축공제 한도 600연금저축보험적용 이율 3% 해지하면 16.5%환수  DB 예금자 보호 안됨DC IRP는 예금자 보호 --- 각 회사별로 각 각 5000만원씩  순서 시험출제DC DB결정 -> 규약작성 -> 과반수 동의  -> 고용노동부 신고제도결정 -> 규약작성 -> 동의 -> 신고 유리하면 의견청취불리하면 동의 서면으로- 2개 있..

서문시장이 화재난 지도 벌써 8년이 지났습니다. 하지만 땅 평도 삽으로 파지 못하고 있는 실정입니다.  왜 8년동안-  중학생이던 자녀가 군대갈때까지-- 우리는 이런 답보상태에 있어야 합니까 재건축을 못하는 것인지 안하는 것인지 조합장이 조합원을 위한 조합장인지 아닌지 헷갈립니다. 조합장은 반대에도 무릅쓰고 일군회사 서한을 단독 시공자 선정 총회를 하려다  법원의 총회개최 금지 가처분 결정을 받아 총회가 연기된 적도 있습니다. 이에 총회가 다시 열리게 되었고 조합장은 다음과 같은 꼼수를 부렸습니다. 1. ** 건설 2. ** 건설 3. 제 3안 ( ) 이거 장난하는 것도 아니고 제안을 유도해 과반득표를 저지하겠다는 꼼수아닙니까 안건 3개중에 1나를 선택하라는데 건설사 선정에 제 3안이 뭡니까  건설사를 ..

서문시장이 잿더미가 된지도 벌써 8년이 흐르고 있습니다. 왜 아직도 땅1평도 못파고 있을까요? 어디다 하소연 할데도 없고 관할 구청은 사인간의 계약은 개입할 수 없다고 합니다.   조합장은 도대체 4지구 재건축에 관심이 있는 것인지 없는 것인지, 자신이 내심 정해놓은 1군업체가 선정되지 않아, 불쾌해 했다고 하며 조합원들의 총회에서  엄연히 선출한 시공사와 계약하지 않고 계속 시간을 질질 끌고 있습니다. 선정된 시공회사는 이로 인한 피해로 100억에 가까운 손해배상 청구를 하겠다고 하고 조합원들은 더이상 조합의 행태를 바로볼 수 없다고 하여 비대위를 구성한다고 합니다. \ 조합장은 우선선발대상인 서한이 탈락하자 총회에서 시공업자 선정투표를 1. ** 건설 2. ** 건설 3. 제 3안 (   ) 이라는 ..