● 경영진과 임직원의 퇴직연금 제도에 대한 공감대가 형서오디었고, 도입을 결정하였다면, 실제 퇴직연금 사업자와 계약을 하는 데 까지 소요되는 시간은 약 1개월 정도입니다.  제도산정 : 약 5 ~ 15일규약작성 : 약 3 ~ 4일임직원 동의 : 약 3 ~ 4일규약 신고 및 승인 : 약 7일퇴직연금 제도 계약 : 약 2 ~ 3개월 도입단계퇴직연금 제도 및 사업자 선정 ( 변경 )1) 재무적 현황 및 인사적 현황임금인상률과 투자수익률, 기존 퇴직금 수수료 지급 등 회사의 자금여력이 퇴직연금 제도 도입유형을 선택하는 데 중요한 요소가 된다. 퇴직금제도에서는 부담하지 않던 수수료를 퇴직연금제도에서는 부담해야 함으로 재무적 측면에서 민감한 경우가 많다. 퇴직연금 수수료1. 운용관리수수료2. 잔산관리수수료기본적으로..

Final Statement - Completed KAU26 Lee, Seungjun Start Date: 06/01/23 Last Activity Date: 01/02/24 Statement Date: 01/25/24 Grand Total Flight Training Charges Hours/Units Rate Total Immigration & Administration 1 .0 2 ,489.00 2,489.00 Accomodation,Transportation, Internet, Insurance 8 .0 7 70.00 6 ,160.00 Housing Security Deposit (Non-Refundable) 1 .0 1 00.00 100.00 Foreflight 8.0 2 0.00 160.00 ..

4. 계약 체결 대리금지● 모집업무를 위탁한 퇴직연금 사업자 또는 가입예정자, 사용자 등을 대리하여 계약을 체결하는 행위는 금지이다. 계약은 이행을 강요할 수 있는 계약당사자 간의 합의이다. 퇴직연금 계약을 체결하는 수간 사용자와 강비자는 물론 퇴직연금사업자는 의무적인 책임을 떠안게 된다.  ● 퇴직연금 계약의 당사자가 아닌 모집인은 이러한 의무를 지지 아니한다. 퇴직연금 모집인은 일종의 사각지대에 놓여 있은 사용자와 근로자를 퇴직연금 제도로 이끌어 내는 조력자 역할을 수행하는 것이 업무의 핵심이다.  ● 퇴직연금 계약 체결의 당사자가 아니라 지원자이다. 5. 특별 이익 제공 금지● 퇴직연금제도를 설정했거나 설정하는 사용자, 가입자 또는 이들의 이해관계인에게 특별한 이익을 제공하거나 제공할 것을 약소하는..