그 자금마련의 도구로서 방법으로써 활용되는 무기는 바로 근로자에 대한 재해성보험에 가입하는 것입니다.
피보험자를 근로자로 하고 계약자와 수익자를 법인 또는 사업주 / 대표님으로 한다면 산재발생하는 웬만한 리스크는 방어할 수 있게 됩니다.
보험의 효력발생시기
보험은 청약하고 월 1회 보험료를 납입하면 보장이 개시됩니다. 따라서 상당히 유리한 조건입니다.
산재대비 현명한 사업주의 방어책
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산재로 인한 재무리스크 증가
산재대비 현명한 사업주의 방어책
그럼 이제 산재 대비책에 대한 이해가 되셨나요
그럼 이제 대표님들이 할일은 이에 대한 대비책으로 법인을 계약자로 하고 피보험자를 근로자로 하는 보험계약을 하셔야 합니다. 그럼 보험금 지급사유가 발생시 보험사가 보험금을 지불함으로 인해 발생하는 비용을 보험금으로 대체할 수 있으며 이는 기업적 측면에서 보면 그 만큼 절세효과를 나타낼 수 있어서 법인사업자에게도 이익이 되는 구조입니다.
삼성생명 기업재해 보장보험의 정보
삼성생명만이 가지고 있는 장점은 다음과 같습니다.
1. 산재는 업무 중 사고만 보장하는 반면 기업보험은근무중/외, 국내/외와 관계 없이 보장됩니다.
근로자가 휴무일에 다른 나라에 여행중 사고를 입어도 보장됩니다.'
2. 산재보험은 납입보험료 전액이 소멸되지만, 기업보험은 만기 시 약정에 따라보험료 전액 또는 일부를 환급합니다.(기업 운영자금 활용/납입보험료 비용처리)
3. 산재보험은 산재 사고 시 3년 간 보험료가 할증됩니다.
반면 기업보험은 아무리 사고보험금을 많이 지급하더라도할증이 없습니다.
4.기업보험은 근로자가 퇴직하면신규채용직원으로
피보험자를 교체할 수 있어 해약손실을 방지할 수 있습니다.
5.산재보험금은 보상금이 부족하지만,
기업보험은 사고 발생 시 가입금액 정액을 보장하기 때문에 앞서 말씀드린민사소송에 대비할 수 있습니다.
산재대비 현명한 사업주의 방어책
대법원 양형위원회양형기준
'피해에 대한 상당한보상및 이에 대비함
보험이 있는 경우,감경요소가 될 수 있습니다.'
※감경 가능여부는 법리해석을 통한 개별 판단 사안임
산재대비 현명한 사업주의 방어책
기업재해 보장보험 주요특징
1️⃣365일, 24시간 언제 어디서나 재해사고 보장
2️⃣보험사고 발생 이후에도 변동 없는 보험료
3️⃣산재와 다르게 만기시 환급금을 통한
기업 운영자금 확보 가능
※만기 환급형 가입 限
4️⃣퇴직, 이직 등을 고려한 자유로운 피보험자 교체
기업재해 보장보험 보장금액 설계를 위한 필요정보
⏹사업자등록증
⏹현재 재직 인원
⏹4대보험 가입자 수
※상기 내용을 토대로 예상되는 업체위험등급 및 보장금액에 대한 단체제안 설계가능 (업종에 따라 보험료, 가입한도 차등 적용)
※실제 가입가능 여부를 판단하기 위해서는 동의서, 실제 임직원 명부(4대보험 가입자 명부 가능)등의 추가로 필요합니다.
